Ref#: 4142
Working time: Full-time
Type of contract: Permanent
Date: Wednesday, February 7, 2024
Country: Germany
Location: Berlin, Duesseldorf, Essen, Frankfurt, Stuttgart
Description & Requirements
Your tasks:
- Leiten und Weiterentwickeln des Fachteams
- Führen, Motivieren und Fördern der unterstellten Mitarbeitenden sowie Sicherstellen der Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben und Regelungen
- Verantworten der rechtzeitigen Bereitstellung effizienter (technologisch und kommerziell) und projektübergreifender Low Level Designs für alle strategischen Netzausbaumaßnahmen im aktiven Metro- und Accessnetz unter Einsatz von Netzplanungstools
- Festlegen und Dokumentieren entsprechender Arbeitspläne zur Erreichung des Zieldesigns für die Übergabe in die Produktion
- Definieren, Weiterentwickeln und Anwenden von technischen Standards und Richtlinien für eine effiziente Netzplanung
- Erstellen und Anpassen von Dokumentationsrichtlinien und -standards sowie deren Umsetzung im Rahmen der LLD-Erstellung
- Kontinuierliches Analysieren und Verbessern von Tools, Prozessen und Schnittstellen innerhalb und außerhalb des Fachteams zur Erreichung eines hohen Automatisierungsgrades sowie einer hohen Auftragsqualität
- Regelmäßiges berichten relevanter Kennzahlen zur effektiven Überwachung und Steuerung der Auftragsstati und -qualitäten
- Leiten von team- oder bereichsübergreifenden Sonderprojekten
We appreciate:
- Abgeschlossenes Studium der Nachrichtentechnik oder vergleichbare technische Ausbildung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in der Telekommunikation (idealerweise in der Festnetzplanung)
- Sehr gute Kenntnisse von Glasfasernetzen, optischen Übertragungssystemen und -technologien sowie gängigen Transportnetzstrukturen und -topologien
- Unternehmerisches sowie analytisches Denken und selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Hands-on Mentalität
- Engagement, Eigeninitiative und Freude an der Arbeit im Team
- Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Formaten (z.B. Excel) sowie Kollaborationstools wie Jira oder Confluence
- Sehr gute Deutsch- (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Level B2) in Wort und Schrift
Additional information:
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
- Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
- Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit attraktivem Budgetrahmen
- Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
- Fahrrad-Leasing
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
- Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und weitere Corporate Benefits
- Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende