Ref#: 4155
Working time: Full-time
Type of contract: Permanent
Date: Friday, February 9, 2024
Country: Germany
Location: Berlin, Essen, Flensburg, Frankfurt, Stuttgart
Description & Requirements
Your tasks:
- Führen, Motivieren, Entwickeln und Koordinieren der unterstellten Mitarbeitenden
- Planen des effizienten Einsatzes von Budget und Ressourcen
- Steuern der teaminternen Aktivitäten und Projekte
- Erstellen von regelmäßigen Reports in Zusammenhang mit Sondernetzausbauprojekten, Standortumzügen, Ersatzschaltungen mit Netzausbauanteilen, Rückbau der Alttechnik und der Wiederherstellung von Standorten nach Havarie
- Sicherstellen von Termin- und Budgeteinhaltungen sämtlicher Projekte
- Gewährleisten von technischer Unterstützung anderer Teams oder Bereiche
- Bearbeiten von abteilungs- und bereichsübergreifenden Projekten
We appreciate:
- Abgeschlossenes Studium der Nachrichtentechnik oder eine äquivalente Berufsausbildung
- Sehr gute technische Kenntnisse und langjährige Erfahrung in der Telekommunikation
- Praktische Erfahrungen im Projektmanagement
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität, Präsentations- und Kommunikationsstärke sowie Ziel- und ergebnisorientierte Vorgehensweise, analytisches Denkvermögen, hohe Entscheidungs- und Handlungsbereitschaft auch bei unvollkommener Informationslage
- Sicheres Auftreten sowie hohe Eigenverantwortung und gute Selbstorganisation
- Hohes technisches Verständnis und Begeisterung für die Umsetzung von Themen und Kundenanforderungen
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Programmen (PowerPoint, Excel etc.)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse
Additional information:
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
- Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
- Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und Corporate Benefits
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Konzernweites 1&1 Sommerfest
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jubiläumsgratifikationen
- Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende