General Information

Ref#: 4437

Working time: Full-time

Type of contract: Permanent

Date: Thursday, July 11, 2024

Country: Germany

Location: Flensburg

Description & Requirements

Your tasks:

  • Fachliches Führen der Teammitglieder
  • Verantworten des langfristigen Betriebes und Weiterentwickeln der Prozesse und Produkte
  • Definieren, Durchführen und Dokumentieren von Testprozeduren von neuen Systemen, Systemfunktionen und Prozessen im Rahmen der Unit Tests
  • Planen und Durchführen von Teilprojekten sowie vielschichtiger Software- und Datenbankentwicklungen hinsichtlich der relevanten Design Pattern und Programmiersprachen
  • Implementieren, Erweitern und Konfigurieren von hochverfügbaren und skalierbaren Schnittstellen und APIs in einem TK-Systemumfeld im Dialog mit den internen Kunden
  • Gestalten, Präsentieren und Kommunizieren von Lösungsdesigns gegenüber internen und externen Kunden unter Berücksichtigung komplexer Anforderungen

We appreciate:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, -Ingenieurwesen, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation 
  • Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung mit Java, Springboot und relationalen SQL-Datenbanken
  • Projekterfahrung und ein agiles Mindset
  • Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung von Microservice und REST-API in einer serviceorientierten Systemarchitektur
  • Fundierte Kenntnisse mit CI/CD-Pipelines/Tools und Entwicklungswerkzeugen (Maven, GitLab, Confluence, Jira).
  • Know-how in Cloud- und Container-Technologien (OpenShift, Docker, Kubernetes)
  • Sehr gutes Deutsch- (mind. Level C1) und Englischkenntnisse (mind. Level B2) in Wort und Schrift

Additional information:

  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und weitere Corporate Benefits
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement 
  • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
  • Fahrrad-Leasing
  • Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
  • Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit attraktivem Budgetrahmen
  • Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie  
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur