General Information

Ref#: 4250

Working time: Full-time

Type of contract: Permanent

Date: Wednesday, March 27, 2024

Country: Germany

Location: Duesseldorf

Description & Requirements

Your tasks:

  • End-to-end Verantwortung von Projekten im Bereich der Produktentwicklung 
  • Überprüfen und Priorisieren der einzelnen Projektphasen unter Berücksichtigung von Time und Budget
  • Steuern und Überwachen von Meilensteinen in enger Abstimmung mit externen Dienstleistern und internen Schnittstellen
  • Projektcontrolling und -dokumentation inkl. Reporting
  • Risk-, Claim- und Change Management

We appreciate:

  • Abgeschlossenes Studium (z. B. Studium der Betriebswirtschaftslehre) oder alternativ eine abgeschlossene relevante Berufsausbildung
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Telekommunikationsbranche in einschlägigen Projekten
  • Sehr gute Kenntnisse und Fähigkeiten im Projektmanagement
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
  • Fähigkeit, für Themen und Kundenanforderungen zu begeistern
  • Präsentations- und Kommunikationsstärke auf Managementebene
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level B2)

Additional information:

  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie  
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
  • Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit attraktivem Budgetrahmen
  • Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
  • Fahrrad-Leasing
  • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement 
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und weitere Corporate Benefits
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende