Ref#: 4312
Working time: Full-time
Type of contract: Permanent
Date: Monday, May 6, 2024
Country: Germany
Location: Flensburg
Description & Requirements
Your tasks:
- Verantworten der Durchführung und Anwendung der Scrum Prinzipien
- Servant Leader für das Scrum Team
- Teilnehmen an Mitarbeiter- und Teamentwicklung sowohl in der persönlichen Weiterentwicklung, als auch in übergreifenden Themen
- Organisieren und Durchführen von Meetings inkl. Vorbereiten der Inhalte
- Weiterentwickeln der unternehmensweiten agilen Arbeitsweise und der Zusammenarbeit zwischen allen Beteiligten
- Serviceangebot für Regelmeetings wie den „Community of Practise“ oder initialen Anforderungs-Workshops unter Einsatz von best-practises, wie z.B. dem Moderationszyklus
- Durchführen von Scrum Schulungen, Befragungen, HIP-Sprints o.ä.
- Teilnahme am "Scrum of Scrum" mit anderen Scrum Teams, als auch in einer separaten Scrum Master Runde
- Durchführen der team- und sprintabhängigen Dokumentationen unter Einhaltung teamübergreifender Standards
We appreciate:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Geisteswissenschaft oder entsprechende praktische Erfahrung im agilen Umfeld
- Zertifizierung als Scrum Master wünschenswert
- Freude an der Arbeit zum Detail
- Durchsetzungsvermögen und konsequente Kunden- und Serviceorientierung
- Fließende Deutsch- (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Level B1)
Additional information:
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
- Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
- Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit attraktivem Budgetrahmen
- Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
- Fahrrad-Leasing
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
- Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und weitere Corporate Benefits
- Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende