Ref#: 3677
Working time: Full-time
Type of contract: Permanent
Date: Friday, July 28, 2023
Country: Germany
Location: Berlin, Essen, Frankfurt
Description & Requirements
Your tasks:
- Steuern der Strategie über das Ein- und Ausphasen von technischen Voice und Added Services sowie entsprechender Projekte
- Organisieren und Mitarbeiten an Produkt- und Lösungsdesigns
- Koordinieren der Entwicklung der technischen Standards zur Bewirtschaftung der Netze, Sicherstellen einer entsprechenden Dokumentation sowie regelmäßiges Analysieren und Erhöhen des Automatisierungsgrades
- Leiten von oder Mitarbeiten an abteilungs- oder bereichsübergreifenden Sonderprojekten
- Führen, Motivieren und Fördern der unterstellten Mitarbeitenden
We appreciate:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Telekommunikation
- Wissen im Bereich VoIP-Protokolle von Vorteil
- Vergleichbare Führungserfahrung, mind. auf Teamleiter-Ebene
- Unternehmerisches sowie analytisches Denken und selbstständige, ergebnisorientierte Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität
- Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
- Engagiert, eigeninitiativ, Freude an der Arbeit im Team
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse
Additional information:
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
- Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
- Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
- Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
- Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Konzernweites 1&1 Sommerfest
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jubiläumsgratifikationen
- Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende