Ref#: 4446
Working time: Full-time
Type of contract: Permanent
Date: Friday, July 12, 2024
Country: Germany
Location: Berlin, Essen, Flensburg, Frankfurt, Hamburg, Stuttgart
Description & Requirements
Your tasks:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Growth Planning
- Steuern und Priorisieren aller Glasfaserplanungen für unser Wachstumsgeschäft (u.a. 5G und Smart Cluster)
- Sicherstellen und Unterstützen bei dem Erstellen und Entwickeln von technischen Standards in Bezug auf eine einheitliche Glasfaserplanung im Unternehmen
- Übernahme von abteilungs- oder bereichsübergreifenden Projekten oder Sonderaufgaben
We appreciate:
- Abgeschlossenes Studium, z. B. in der Nachrichtentechnik, der Informatik oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Nachrichtentechnik, Kommunikationselektronik
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden in einer ähnlichen Position
- Sehr gutes Verständnis für den Aufbau von Übertragungs- und Transportsystemen sowie sehr gute Kenntnisse über den Aufbau von Glasfasernetzen und über deren Dokumentation
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Planungs- und Dokumentationstools sowie Erfahrung bei der Planung mit GIS-Systemen
- Analytische Denkweise und eigenverantwortliche sowie strukturierte Arbeitsweise
- Ziel- und ergebnisorientierte Vorgehensweise mit Hands-on Mentalität
- Sicheres Auftreten, hohe Belastbarkeit und Teamplayer-Mentalität
Additional information:
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
- Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit attraktivem Budgetrahmen
- Fahrrad-Leasing
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
- Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und weitere Corporate Benefits
- Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende