Ref#: 4421
Working time: Full-time
Type of contract: Permanent
Date: Monday, July 8, 2024
Country: Germany
Location: Work from home, Berlin, Essen
Description & Requirements
Your tasks:
- Übernehmen von Projekten zu Systemaufbauten und Integration innerhalb der internen Umgebung
- Entstören von Fehlerbildern und Anschaltungsproblemen
- Eigenverantwortliches Durchführen von Beratungen
- Definieren von Dokumentationsrichtlinien mit dem Ziel einer hohen Standardisierung
- Weiterentwickeln der technischen Standards/Richtlinien zur Bewirtschaftung der Netze und Plattformen
- Erstellen, Bearbeiten und Auswerten von technischen Ausschreibungen zur Auswahl von Systemtechniken
- Unterstützen bei der Definition von Netzhierarchien, -ebenen und -topologien
- Erarbeiten von Regelwerken und Designs zur Bereitstellung effizienter Cloudplattformen zur Sicherstellung der Unternehmensanforderungen
We appreciate:
- Sehr gute Deutsch- (mind. Level C1) und mind. Gute Englischkenntnisse (Level B1) in Wort und Schrift
- Erfahrung im Open Source Umfeld
- Einschlägige Kenntnisse der Netzwerktechnologien und -architekturen, u. a. IP, DNS, Radius, NTP, IP-Switching, VoIP
- Umfangreiche Kenntnisse in Hochverfügbarkeitsarchitekturen incl. Georedundanz
- Erweitertes Know-How in Shellscripting, Phyton, Nagios, Munin Monitoring
- Kenntnisse bei der Administration und Nutzung von GitLab und Ansible
- Erfahrungen in Virtualisierung mit Proxmox
- Fundierte Kenntnisse in Debian, RedHat Enterprise Linux, Red Hat OpenShift, Kubernetes und oder Docker Swarm als Orchestrator Tools
- Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im ITK-Bereich, idealerweise im Bereich Cloud und Microservices
Additional information:
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
- Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
- Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche) oder Home Office-Arbeitsvertrag nach erfolgreicher Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
- Fahrrad-Leasing
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
- Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und weitere Corporate Benefits
- Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende