Ref#: 3615
Working time: Full-time
Type of contract: Permanent
Date: Monday, July 3, 2023
Country: Germany
Location: Berlin, Duesseldorf, Essen, Flensburg, Frankfurt, Hamburg, Stuttgart
Description & Requirements
Your tasks:
- Unterstützen der Abteilungsleitung in operativen Tätigkeiten sowie Mitarbeiten an der strategischen und organisatorischen Weiterentwicklung der Abteilung
- Planen, Koordinieren sowie Vor- und Nachbereiten und Dokumentieren von Veranstaltungen und Erstellen von Präsentationen und Ähnlichem
- Führen von Projekten sowie Prüfen und Koordinieren des Projektfortschrittes durch das Projektteam, Erarbeiten und Festlegen von Projektzielen mit den Anfordernden sowie Erstellen und Abstimmen der Projekt-Charta mit dem Projektteam
- Laufende Aktualisierung der Projektpläne, Projektdokumentation sowie das Erstellen von Statusberichten
- Durchführen regelmäßiger Reportings bspw. für das Management
- Unterstützen der involvierten Fachbereiche bei der Aufnahme von Anforderungen und Change Requests
- Durchführen von Risikoanalysen und Entwickeln von Gegenmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
We appreciate:
- Abgeschlossenes Studium (bspw. der Betriebswirtschaftslehre oder technischer Studiengänge)
- Umfassende Kenntnisse der Prozesse und Systeme im TK-Umfeld, der Methoden im Projektmanagements, der unterstützenden Prozesse und der Best Practices
- Selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität, Präsentations- und Kommunikationsstärke sowie ziel- und ergebnisorientierte Vorgehensweise, analytisches Denkvermögen, hohe Entscheidungs- und Handlungsbereitschaft auch bei unvollkommener Informationslage
- Sicheres Auftreten, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie hohe Eigenverantwortung und gute Selbstorganisation
- Umfangreiches technisches Verständnis und Begeisterung für die Umsetzung von Themen und Kundenanforderungen
- Reisebereitschaft
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Programmen (Power Point, Excel etc.)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse
Additional information:
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
- Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
- Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
- Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Konzernweites 1&1 Sommerfest
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jubiläumsgratifikationen
- Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende