Company

Die United Internet zeichnet sich seit 25 Jahren durch konsequentes Wachstum bei gleichzeitig sehr großer Agilität in dynamischen Märkten aus. Unser Kapital sind unsere engagierten Mitarbeitenden, die Herausforderungen suchen und annehmen sowie ihre Potentiale ausschöpfen, um den Spirit des Unternehmens zu prägen und zu tragen.

Sie unterstützen unsere internen Fachbereiche durch Beratung und aktiven Support in Change-Prozessen, dem ganzheitlichen Wissensmanagement und bei der Implementierung und Optimierung von Prozessen in SAP.

• Sie identifizieren, analysieren und priorisieren SAP-Anforderungen für neue oder bestehende SAP-Prozesse und SAP-Lösungen.
• Sie steuern und begleiten die konzernweiten IT-Change-Prozesse im SAP-Umfeld.
• Sie dokumentieren SAP-Prozesse und deren Prozessvarianten.
• Sie erstellen SAP-Schulungsunterlagen für ein ganzheitliches Wissensmanagement und verantworten den dazugehörigen Prozess.
• Sie unterstützen SAP Key-User der verschiedenen Bereiche und bilden diese stetig weiter.

In einem agilen Unternehmensumfeld, das wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit schätzt, über ein SAP-System verfügt, das „State of the art“ ist und auf HANA basiert, sowie die Möglichkeit bietet innovative Themen und Trends aktiv mitzugestalten, würden wir uns sehr freuen Sie begrüßen zu dürfen. Sie konnten bereits Berufserfahrung im Accounting, Controlling, Business Analysis, Beratung oder vergleichbarer Stellung sammeln. Des weiteren bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:

• Die Basis Ihres Erfolgs ist ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder vergleichbarer Abschluss.
• Sie sollten bereits Erfahrungen mit SAP gesammelt haben, idealerweise in einer ähnlichen Position oder aus dem IT-Dienstleistungs- oder IT-Prozessberatungsumfeld.
• Sie besitzen gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge / Prozesse in einem Konzern zzgl. Erfahrung in der Modellierung und Optimierung von Prozessen im SAP-System.
• Sie haben ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich technischer Schreibfähigkeiten.
• Eigeninitiative, Engagement, Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Beste Perspektiven und attraktive Benefits.

Unsere Teams sind die Basis unseres Unternehmenserfolgs. Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und spannenden Projekten.

• Unsere Unternehmenskultur: flache Hierarchien, Transparenz und kurze Entscheidungswege.
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Trainings, E-Learnings und interne Communities auf persönlicher und fachlicher Ebene.
• Vorteile und Zusatzleistungen: Rabatte auf eigene Produkte, JobRad, Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge.
• Attraktive Arbeitsbedingungen: Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeiten zu mobilem Arbeiten.
• Unterzeichnung der Charta der Vielfalt: aktive Förderung der Diversität unserer Arbeitswelt.