Allgemeine Informationen

Ref#: 4380

Unternehmen: 1&1 Versatel GmbH

Arbeitszeit: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristet

Land: Deutschland

Standort: Düsseldorf

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Planen, Konzeptionieren, Durchführen und Kontrollieren von Kampagnen inkl. Auswählen der Kanäle für alle Segmente
  • Betreuen der operativen Umsetzung von Kampagnen über interne und externe Dienstleister
  • Unterstützen der Produktmanager bei der Konzeption von Produkten für Migrationskampagnen
  • Mitarbeiten bei der Verbesserung der Kampagnenmanagementinfrastruktur und der Kundenbestandsdatenqualität
  • Monitoren der Kampagnenabläufe und -erfolgsquoten und ggf. Nachsteuern von Optimierungsmaßnahmen
  • Erstellen und Bearbeiten von Reportings aller relevanten KPIs und der Entwicklungen bzgl. des Budgets


Das wünschen wir uns:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt BWL, Vertrieb oder Marketing
  • Relevante Berufserfahrung im Kampagnen- bzw. Projektmanagement
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Hohe Zielorientierung und Einsatzbereitschaft
  • Proaktive und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit hohem Durchsetzungsvermögen
  • Kundenorientierung und Problemlösungsstärke
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. Level B1)

Das möchten wir Ihnen noch sagen:

  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie 
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
  • Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
  • Fahrrad-Leasing
  • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und weitere Corporate Benefits
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende