Allgemeine Informationen

Ref#: 4156

Unternehmen: 1&1 Versatel Deutschland GmbH

Arbeitszeit: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristet

Land: Deutschland

Standort: Home-Office, Berlin, Essen, Frankfurt, Stuttgart

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Definieren von Netzhierarchien, Netzebenen und Netztopologien
  • Erstellen, Bearbeiten und Auswerten von technischen Ausschreibungen zur Auswahl von Systemtechniken
  • Entwickeln von Vorgaben zur Einführung neuer Systemtechniken sowie dazugehöriger Konfigurationsvorgaben
  • Erkennen, Initiieren und Verfolgen von Skalierungsmaßnahmen im Netz mit dem Ziel, dieses optimal auszulasten
  • Definieren und Umsetzen von Dokumentationsrichtlinien
  • Koordinieren und Steuern von abteilungs- oder bereichsübergreifenden Projekten

Das wünschen wir uns:

  • Studium der Informatik oder adäquate technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung in der Telekommunikationsbranche
  • Erfahrung im Umgang mit Systemen von Cisco und/oder Juniper
  • Fundierte Kenntnisse bezüglich IP und MPLS Netzwerktechnologien
  • Erfahrungen im Design von VoIP-, Daten-, und IPTV Netzwerken sowie den dafür nötigen QoS Konzepten wünschenswert
  • Methodik und Techniken im Projektmanagement
  • Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Schnelle Auffassungsgabe, analytische Denkfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Ziel- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1)

Das möchten wir Ihnen noch sagen:

  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie  
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche) oder Home Office-Arbeitsvertrag nach erfolgreicher Einarbeitung
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
  • Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
  • Fahrrad-Leasing
  • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement 
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und weitere Corporate Benefits
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende