Ref#: 3055
Unternehmen: 1&1 Versatel Deutschland GmbH
Arbeitszeit: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristet
Land: Deutschland
Standort: Berlin, Dresden, Düsseldorf, Essen, Flensburg, Frankfurt, Hamburg, Kiel, Stuttgart
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Erarbeiten von Strategien und Umsetzungsplänen zur Zusammenarbeit mit Kommunen bzw. Identifizieren von neuen Geschäftspotenzialen und Vermarktungschancen im Rahmen unseres Gigabitausbaus
- Identifizieren von regionalen Handlungsbedarfen hinsichtlich Ausbaumöglichkeiten, Förderthemen und Unterstützung von Akquisemaßnahmen
- Repräsentieren des Unternehmens bei öffentlichen Veranstaltungen und gegenüber politischen und gesellschaftlichen Entscheidungsträgern / Multiplikatoren
- Verhandlung von Kommunalverträgen (LOI)
- Kontakt- und Kommunikationsmanagement gegenüber den Kommunen, Städten und Landkreisen
- Austausch mit den beteiligten Fachbereichen zur Optimierung von Prozessen sowie zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit am Markt
- Vorbereiten und Präsentieren von Entscheidungsvorlagen auf Geschäftsführerebene
Das wünschen wir uns:
- Erfolgreich abgeschlossene/s kaufmännische/s oder technische/s Berufsausbildung oder Studium
- Gutes betriebswirtschaftliches Grundverständnis
- Erweiterte Erfahrung in den Bereichen der öffentlichen Verwaltungen sowie im Verwaltungsrecht und Baurecht
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den politischen Strukturen und Entscheidungsprozessen der relevanten Stakeholder in den Kommunen
- Tiefgehende Erfahrung in der Umsetzung regionaler Kommunikationskonzepte mit Stakeholdern, Kommunen und öffentlichen Meinungsbildnern
- Ausgeprägte Kompetenz für den Auf- und Ausbau von relevanten Netzwerken im kommunalen Umfeld
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten in verschiedenen Kommunikationssituationen, z.B. bei Unternehmen, Anwohnern, Kommunalpolitik, Bürgerinitiativen
- Selbstständige analytische und konzeptionelle Arbeitsweise sowie gelegentliche Reisebereitschaft auch zu Abendveranstaltungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Das möchten wir Ihnen noch sagen:
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
- Talentprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
- Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
- Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Konzernweites 1&1 Sommerfest
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jubiläumsgratifikationen
- Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende