Allgemeine Informationen

Ref#: 3542

Unternehmen: 1&1 Versatel Deutschland GmbH

Arbeitszeit: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristet

Land: Deutschland

Standort: Berlin, Dresden, Essen, Flensburg, Frankfurt, Hamburg, Kiel, München, Nürnberg, Stuttgart

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Mitwirken an der Realisierung der innovativsten Glasfaserinfrastruktur
  • Steuerung und Koordination kostengünstiger Realisierungsmethoden
  • Übernahme der Kostenkontrolle während der Realisierung
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Sicherstellen der termingerechten Realisierung (in time, budget and quality)
  • Steuerung der zu erbringenden Aufbau- und Integrationsleistungen bis zur Übergabe

Das wünschen wir uns:

  • Bautechnische Berufsausbildung oder Quereinstieg mit erster relevanter Berufserfahrung in der Telekommunikationsbranche möglich
  • Studium nicht notwendig
  • Erste Berufserfahrung im Bereich der Realisierung von LWL-Netzen, Baustellenmanagement und Steuerung von Nach- und Generalunternehmen wünschenswert
  • Erste Kenntnisse über das Kabelmanagement sowie den Aufbau von Kabelnetzen und deren Dokumentation 
  • Durchsetzungsvermögen, analytische Denkweise, eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ziel- und ergebnisorientierte Vorgehensweise
  • Sicheres Auftreten und eine Teamplayer-Mentalität
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1)

Das möchten wir Ihnen noch sagen:

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie  
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Konzernweites 1&1 Sommerfest
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jubiläumsgratifikationen
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende