Ref#: 3897
Unternehmen: 1&1 Versatel Deutschland GmbH
Arbeitszeit: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristet
Land: Deutschland
Standort: Berlin, Düsseldorf, Flensburg, Stuttgart
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Bereitstellen, Konfigurieren, Administrieren und Warten der Esri basierenden GIS-Umgebung im Microsoft Server Umfeld
- Gestalten, Präsentieren und Kommunizieren von Lösungsdesigns (z. B. SQL-Abfragen und Skripte zur Automatisierung) gegenüber internen und externen Kunden unter Berücksichtigung komplexerer Anforderungen sowie der Einbindung dieser Lösungen in die Systemarchitektur
- Leiten unterschiedlicher (Teil-)Projekte von diversen Fachbereichen
- Konzeptionieren und Optimieren der GIS-Infrastruktur sowie der systemübergreifenden Datenhaltung
- Verantworten des langfristigen Betriebs und Weiterentwickeln der Prozesse und der GIS-Systemlandschaft in Abstimmung mit den Fachbereichen
- Durchführen des operativen Supports in enger fachübergreifender Zusammenarbeit
Das wünschen wir uns:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Geoinformatik, Wirtschaftsinformatik o. ä. mit einschlägiger Berufserfahrung oder vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Erfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld
- Mind. 2 Jahre relevante Berufserfahrung sowie Kenntnisse der ESRI- und VertiGIS-Produktpalette, Erfahrung in einem Telekommunikationsunternehmen wünschenswert
- Erfahrung in der Windows Systemverwaltung und mit Batchscripten sowie mit Web-Diensten und -Infrastruktur, Kenntnisse zu programmiertechnischen Werkzeugen (z. B. FME Server / Desktop, Python, JavaScript, HTML u. a.) von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Kollaborations-Tools (Atlassian Stack)
- Analytische, strukturierte, qualitäts- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine hoch ausgeprägte Teamplayermentalität mit Leidenschaft für das Erlernen neuer Technologien
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Level B2)
Das möchten wir Ihnen noch sagen:
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
- Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
- Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit attraktivem Budgetrahmen
- Fahrrad-Leasing
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
- Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und weitere Corporate Benefits
- Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende