Ref#: 4434
Unternehmen: 1&1 Versatel Deutschland GmbH
Arbeitszeit: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristet
Land: Deutschland
Standort: Flensburg
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Betreuen betrieblicher Anliegen und Supporten vorhandener Anwendungen und Gewährleistung von Laufsicherheit und Dokumentation
- Technisches Weiterentwickeln und Optimieren bestehender Lösungen in Absprache mit den Fachbereichen und dem Team
- Mitgestalten der Entwicklung im Bereich Webportale und Onlinetools mit Fokus auf kunden- und mitarbeiteroptimierte Darstellung und Prozesse
Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Spaß an der Webentwicklung und erste Erfahrung in den Themenfeldern Web Design, Layout Pattern und Responsiveness
- Kenntnisse in gängigen Technologien der Webentwicklung (HTML, CSS, JavaScript), Development Tools (Jetbrains Toolsbox, Jira) und Schnittstelleneinbindung (REST, OpenAPI) oder die Leidenschaft, sich in diese Themen einzuarbeiten und sie im Team voranzubringen
- Erste Erfahrungen mit dem Web-Applikationsframework Angular (oder vergleichbare Frameworks)
- Fähigkeiten in der Java Backend- und Schnittstellenentwicklung in Verbindung mit Kenntnissen in Spring Boot sind von Vorteil sowie Erfahrungen mit relationalen Datenbanken wünschenswert
- Bereitschaft, sich in ein vollständig agiles Team einzubringen
- Mitgestaltung von Veränderungsprozessen in einer containerisierten Umgebung (Docker / OpenShift) und im Umfeld automatisierter Build-Prozesse (z.B. CI/CD mit GitLab)
- Fließende Deutsch- (mind. C1-Level) und gute Englischkenntnisse (mind. B2-Level)
Das möchten wir Ihnen noch sagen:
- Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und weitere Corporate Benefits
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
- Fahrrad-Leasing
- Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit attraktivem Budgetrahmen
- Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
- Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur