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Sie haben bereits Erfahrung im Bereich des Nachhaltigkeitsmanagements gesammelt und verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes relevantes Studium mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, Umweltmanagement oder vergleichbar.

Das erwartet Sie:

• Sie arbeiten aktiv an der konzernweiten Nachhaltigkeitsstrategie und -Zielsetzung auf Konzernebene mit und gehen dabei proaktiv in den Austausch mit den unternehmensweiten Ansprechpartnern.
• Sie führen jährlich eine Aktualisierung der Wesentlichkeitsanalyse inkl. Risikobewertung (gemeinsam mit unserem Risk Management) durch.
• Sie sind mitverantwortlich für die Steuerung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen gemeinsam mit den Fachabteilungen (z. B. Weiterbildung für Mitarbeitende, Green Mobility…).
• Sie sind für die interne Nachhaltigkeitskommunikation verantwortlich und tragen dazu bei, die Mitarbeitenden durch Schulungen, der Pflege des Nachhaltigkeits-Blogs und des Newsletters über Nachhaltigkeitsaktivitäten zu informieren.
• Sie wirken an der Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts für die verantworteten Themenbereiche mit. Hierfür verfolgen Sie relevante regulatorische Entwicklungen der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD).
• Sie arbeiten gerne im Team und unterstützen dieses bei der Übernahme allgemeiner Aufgaben im Bereich Berichterstellung, Klimamanagement (CCF, Klimarisikoanalyse, Klimastrategie…), EU-Taxonomie oder Ratinganfragen.

Sie haben bereits praktische Erfahrung und Kenntnisse in den Bereichen ESG-Management, Nachhaltigkeitsreporting sowie bei der Durchführung und Umsetzung von strategischen Projekten.

Ihr Profil:

• Sie zeichnet eine selbstständige, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise aus, die ergänzt wird durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit.
• Sie arbeiten gerne im Team und stehen für eine offene Kommunikation und eine kooperative Zusammenarbeit mit Ihren Stakeholdern.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen und sind bereit sich in weitere Programme einzuarbeiten.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Beste Perspektiven und attraktive Benefits.

Unsere Teams sind die Basis unseres Unternehmenserfolgs. Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und spannenden Projekten.

• Unsere Unternehmenskultur: flache Hierarchien, Transparenz und kurze Entscheidungswege.
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Trainings, E-Learnings und interne Communities auf persönlicher und fachlicher Ebene.
• Vorteile und Zusatzleistungen: Rabatte auf eigene Produkte, JobRad, Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge.
• Attraktive Arbeitsbedingungen: Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeiten zu mobilem Arbeiten.
• Unterzeichnung der Charta der Vielfalt: aktive Förderung der Diversität unserer Arbeitswelt.