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Unsere Abteilung Office-IT verantwortet die internen IT-Service-Dienstleistungen aller Gesellschaften unserer namhaften Marken wie 1&1, IONOS, Web.de oder GMX. Weltweit sind dies über 11.000 Mitarbeitende, für die Sie durch Ihren inter-/nationalen Support einen störungsarmen Betrieb gewährleisten.

Folgende Aufgaben erwarten Sie rund um die Installation und Bereitstellung der Arbeitsplätze unserer Mitarbeitenden:

• Sie arbeiten mit unserem Ticket- und Bestellungssystem.
• Sie verantworten das Assetmanagement und Softwarebereitstellung via SCCM.
• Sie arbeiten in IT-Projekten und spezifischen Fachgruppen mit.
• Sie erstellen Dokumentationen und betreiben Troubleshootings.
• Sie arbeiten an der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Entwicklung von Lösungsideen.

Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrung in modernen IT-Strukturen, wie z.B. Windows-Client- und Server-Betriebssysteme, Ethernet-Netzwerk, Active Directory und aktuelle Hardware. Im Idealfall haben Sie bereits mit einem Ticket- oder vergleichbaren Organisationssystem gearbeitet und Sie fühlen sich als Schnittstelle der IT zum Unternehmen zuhause.

Zudem bringen Sie mit:

• Sie haben Freude am qualifizierten Kundensupport und ein hohes Maß an Serviceorientierung.
• Sie bringen eine strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise, Zielorientierung und Eigenmotivation mit.
• Sie besitzen Flexibilität, Belastbarkeit, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Spaß an Teamarbeit.
• Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpersonen auf Deutsch und Englisch.

Beste Perspektiven und attraktive Benefits.

Unsere Teams sind die Basis unseres Unternehmenserfolgs. Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und spannenden Projekten.

• Unsere Unternehmenskultur: flache Hierarchien, Transparenz und kurze Entscheidungswege.
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Trainings, E-Learnings und interne Communities auf persönlicher und fachlicher Ebene.
• Vorteile und Zusatzleistungen: Rabatte auf eigene Produkte, JobRad, Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge.
• Attraktive Arbeitsbedingungen: Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit.
  
• Unterzeichnung der Charta der Vielfalt: aktive Förderung der Diversität unserer Arbeitswelt.