Allgemeine Informationen

Ref#: 4166

Unternehmen: 1&1 Versatel GmbH

Arbeitszeit: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristet

Land: Deutschland

Standort: Düsseldorf

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Erarbeiten von überzeugenden Vertriebsstrategien und Umsetzungsplänen zur Erschließung und
  • Identifikation von neuen Geschäftspotenzialen
  • Entwickeln und Umsetzen von Wachstumsstrategien 
  • Optimieren von Prozessen zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit am Markt
  • Enge Zusammenarbeit mit Account Managern und beteiligten Fachbereichen
  • Vorbereiten und Präsentieren von Entscheidungsvorlagen auf Geschäftsführerebene

Das wünschen wir uns:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschossene Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Business Development mit nachweisbaren Erfolgen in einem vergleichbaren Umfeld, idealerweise im Bereich der strategisch wichtigen Key Kunden
  • Erfahrung in der Umsetzung von Projekten
  • Hohe konzeptionelle Kompetenz mit einem übergreifenden strategischen Blick
  • Kompetentes, souveränes Auftreten verbunden mit einer hohen Kontaktfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Konzeptionelle Stärke sowie analytisches Denken
  • Professionelle Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B2)

Das möchten wir Ihnen noch sagen:

  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
  • Fahrrad-Leasing
  • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und weitere Corporate Benefits
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende