Ref#: 1662
Working time: Full-time
Type of contract: Permanent
Date: Monday, August 16, 2021
Country: Germany
Location: Berlin, Dresden, Duesseldorf, Essen, Flensburg, Frankfurt, Kiel, Stuttgart
Description & Requirements
Your tasks:
- Beraten von Kunden aus dem öffentlichen und privatwirtschaftlichen Sektor hinsichtlich projektbasierter Lösungen, ggfs. mit Auschreibungen/ Pre Sales Consulting
- Erstellen von Angeboten unter Berücksichtigung von Komplexität, Ressourcen und ggfs. Risiken
- Festlegen des Lösungsdesigns in Abstimmung mit anderen Fachbereichen, inkl. Fristen, Steuern der Ressourcen und Sicherstellen der zeitgerechten Abgabe von Angeboten
- Prüfen der Projektwirtschaftlichkeit und geplanten Investitionen
- Entwickeln und Verantworten der technischen und betrieblichen Gesamtprojektlösung, inklusive Freigaben der Lösung
- Erstellen von technischen und betrieblichen Projektbeschreibungen und Projektunterlagen sowie
- Lösungsbeschreibungen
- Durchführen und Wahrnehmen von bundesweiten Kunden- und Bieterterminen inkl. Planen der Gesprächsführung sowie Entwickeln von Projekt- und Lösungspräsentationen
We appreciate:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Ingenieurs-, Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften, Informatik) oder eine vergleichbare Ausbildung im IT / Telekommunikationsumfeld
- Mind. drei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position , z.B. bei einem Carrier oder Systemhaus
- Tiefgreifende Kenntnisse in der Bewertung und Analyse von technischen Projektanforderungen und dem daraus abzuleitenden Lösungsdesign
- Technische Affinität (z.B. Kenntnisse in SDWAN)
- Hohes Maß an Eigeninitiative
- Selbstständige, systematische und zielorientierte Arbeitsweise
- Kommunikative Kompetenz sowie professionelle Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
- gelegentliche Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands
- Gute Deutschkenntnisse (mind. Level B2), Englischkenntnisse von Vorteil
Additional information:
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
- Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
- Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Interne Weiterbildungsakademie
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
- Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Fürsorgeprogramm (EAP)
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Konzernweites 1&1 Sommerfest
- Jubiläumsgratifikationen
- Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende