Ref#: 2983
Working time: Full-time
Type of contract: Permanent
Date: Tuesday, October 4, 2022
Country: Germany
Location: Duesseldorf
Description & Requirements
Your tasks:
- Übernahme und verantwortliche Durchführung von Migrationsprojekten (End-to-End), u. a. Netzmodernisierungen, Standortumzüge und Produktwechsel
- Erstellung von Migrationsfahrplänen und Sicherstellung der Einhaltung
- Ansprechpartner für Kunden sowie interne und externe Stakeholder
- Aufbereitung von internen Reports und spezifischen Analysen
- Schnittstelle zu Controlling und Data Warehouse sowie zum Produktmanagement und der Technik in Bezug auf die Abstimmung von Zielprodukten, Produktwechsel-Matrizen, technische Fragestellungen und Prozesse
- Optimierung bestehender Prozesse (u.a. Prüfen auf Funktionalität und Performance)
- Direkte Berichtslinie an die Bereichsleitung Migration
We appreciate:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, BWL, VWL, Business Administration, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und Datenanalyse
- Ausgezeichnete Kenntnisse in Excel und Access
- Ausgezeichnete Prozess- und Changemanagement-Kenntnisse
- Fundierte Erfahrung in der Steuerung von Projektteams in einem ressourcen- und zeitkritischen Umfeld
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Umsetzungs-, Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke sowie hohe Kunden- und Ergebnisorientierung
- Fließende Deutsch- (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Level B2)
Additional information:
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
- Talentprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
- Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Fürsorgeprogramm (EAP)
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Konzernweites 1&1 Sommerfest
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jubiläumsgratifikationen
- Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende