General Information

Ref#: 3311

Working time: Full-time

Type of contract: Permanent

Date: Tuesday, February 14, 2023

Country: Germany

Location: Stuttgart

Description & Requirements

Your tasks:

  • Nationale und internationale Kundenansprache im B2B
  • Koordinierende Verwaltung der SIP-ICs / Trunks zu anderen Carriern
  • Analysieren des Sprachverkehrs nach Zuführung und Terminierung
  • Überwachung von Sprachverkehren nach Umsatz- und Qualitätsvorgaben
  • Routingentscheidungen für den VOIP Verkehr mittels IT-System (XCarrier)
  • Verkaufs- und Einkaufspreislisten erstellen, einlesen und versenden
  • Kommunikation zu angrenzenden Fachbereichen z.B. IT und Controlling
  • Einbringen eigener Ideen zu Prozessverbesserungen

We appreciate:

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung in der Telekommunikation 
  • Souveränes und verkaufsorientiertes Auftreten
  • Engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Fähigkeit zur empathischen Kommunikation im Geschäftskundenumfeld
  • Rationales Handeln in anspruchsvollen Situationen
  • Lernbereitschaft für komplexe technische Inhalte
  • Interesse an Telekommunikationsprodukten
  • Sicherer Umgang mit Zahlen, Daten und Fakten für gute Analysen
  • Sehr gute Deutsch- (min. Level C1) sowie gute Englischkenntnisse (min. Level B1)

Additional information:

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie  
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
  • Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Konzernweites 1&1 Sommerfest
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jubiläumsgratifikationen
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende