Ref#: 2072
Working time: Full-time
Type of contract: Permanent
Date: Monday, December 20, 2021
Country: Germany
Location: Berlin, Duesseldorf, Essen, Flensburg, Frankfurt, Hamburg, Stuttgart
Description & Requirements
Your tasks:
- Leitung des Project Management Office für das 1&1 Versatel 5G Programm
- Unterstützen der Programmleitung bei der Organisation und Steuerung des Gesamtprogramms und der dazugehörigen Teilprojekte
- Mitarbeit bei der Darstellung des Programms, der Ziele und Ergebnisse auf allen Ebenen (Management Reviews, Mitarbeiter(*innen)präsentationen, Auftritt im Intranet usw.
- Aufbau und Weiterentwicklung des Programm-Reportings mit Hilfe von automatisierten KPIs
- Organisieren und Strukturieren der jeweiligen Teilprojekte in Abstimmung mit den Projektbeteiligten
- Auswertung der Berichte aus den Teilprojekten
- Unterstützen der Programmleitung bei der projektrelevanten Terminkoordination mit allen relevanten Stakeholdern
- Nachhalten von offenen Punkten und Aktionen, Protokollierung/Dokumentation von Programmmeetings, Organisation der Programmablage
- Erstellen von Work-Breakdown-Structures (Arbeitsplänen) mit Hilfe der vorhandenen Tools und IT-Systeme
We appreciate:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung
- Selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Erfahrung im Bereich PMO und Programm/Projektmanagement
- Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Power Point) und Projektmanagement Tools wie MS Project oder ähnliches
- Kenntnisse in Kollaborationstools wie MS Teams und Confluence sind erwünscht
- Ziel- und ergebnisorientierte Vorgehensweise, analytisches Denkvermögen verbunden mit ausgeprägter Handlungsbereitschaft
- Hohe Reisebereitschaft zur Zentrale nach Düsseldorf
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level B2)
Additional information:
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
- Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
- Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Fürsorgeprogramm (EAP)
- Angebot zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
- Konzernweites 1&1 Sommerfest
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jubiläumsgratifikationen
- Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende