Allgemeine Informationen

Ref#: 1326

Unternehmen: 1&1 Versatel Deutschland GmbH

Arbeitszeit: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristet

Land: Deutschland

Standort: Berlin, Essen

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Designen und Entwickeln von zentralen und dezentralen Kommunikationslösungen
  • Erarbeiten von Strategien und Empfehlungen zum Einsatz neuer Voice Technologien auf Basis des vorhandenen Voice- und Datennetzes
  • Steuern und Durchführen von Kompatibilitätstests
  • Auswählen und technisches Verifizieren von Media Gateways (IAD)
  • Mitarbeiten in abteilungsinternen und -übergreifenden Projekten zur Neu- und Weiterentwicklung von Diensten/Services
  • Eigenverantwortliches Erarbeiten und Durchführen der technischen Entwicklung von Diensten/Services
  • Entstören komplexer Fehlerbilder und Anschaltungsprobleme inkl. fachlicher Beratung
  • Dokumentieren der Arbeitsergebnisse in Strategiepapieren, Designdokumenten und Projektunterlagen

Das wünschen wir uns:

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Telekommunikation, insbesondere im Bereich VoIP
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich der VoIP-Protokolle und im Bereich SIP-Trunking zur Kunden TK-Anlage
  • Einschlägige Kenntnisse der Netzwerktechnologien und -architekturen von VoIP Systemen wie z.B. IMS (IP Multimedia Subsystem) und SBC (Session Border Controller)
  • Kenntnisse über IP-Netze als Grundlage für VoIP Dienste, vorzugsweise im Cisco Umfeld sowie Testerfahrung im Bereich VoIP
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. Level B1)

Das möchten wir Ihnen noch sagen:

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Fürsorgeprogramm (EAP) 
  • Angebot zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
  • Konzernweites 1&1 Sommerfest
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jubiläumsgratifikationen
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende