Ref#: 2921
Unternehmen: 1&1 Versatel GmbH
Arbeitszeit: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristet
Land: Deutschland
Standort: Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Interessenvertretung des Konzerns auf Landespolitikebene
- Mitwirkung bei der Steuerung, Entwicklung sowie Abstimmung der konzernweiten Strategie, insbesondere zu Infrastruktur-, Regulierungs- und Förderungsthemen, die die relevanten Bundesländer und Kommunen betreffen
- Erarbeitung und Abstimmung von Stellungnahmen, Positionspapieren z.B. zu Entwicklungen im Umfeld
- Monitoring und Begleitung von Ausbaustrategieplänen (bspw. 5G- oder Gigabitinitiativen der Länder tlw. auch Kommunen/Städte)
- Analyse, Bewertung, Ab- und Einleitung von Maßnahmen sowie Monitoring von komplexen Detail-Problemstellungen in den Aufgabenbereichen (z.B. Politik, Gesetzgebung, Regulierung)
- Laufende Beobachtung, Bewertung, Risikoanalyse von regulatorischen, gesetzlichen und ordnungspolitischen Fragestellungen
- Regulierungsarbeit für die gesamte 1&1 Unternehmensgruppe
- Positionierung der Regulierungsziele des Unternehmens in Verbänden und Gremien sowie bei Behörden und Institutionen zur geschäftspolitischen Interessenswahrung
- Führen, Begleiten und Betreuen von behördlichen und gerichtlichen Regulierungsverfahren sowie außergerichtlicher Vertrags- und Vergleichsverhandlungen
- Mitwirkung beim Verfassen von Stellungnahmen in entsprechenden Verfahren auf nationaler und EU-Ebene und Möglichkeit zu Veröffentlichungen in Fachpublikationen
Das wünschen wir uns:
- Erfolgreich abgeschlossenes ökonomisches Studium
- Berufserfahrung im landespolitischen und Regulierungsumfeld der Telekommunikationsbranche wünschenswert
- Kenntnisse der ökonomischen Herausforderungen von Netzindustrien
- Technische Affinität
- Strukturierte, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Analytische Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie proaktives, ziel- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Gutes Zeitmanagement, Spaß an komplexen Aufgaben, Überzeugungskraft, kommunikatives Geschick und Kompromissgespür
- Fundierte MS Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das möchten wir Ihnen noch sagen:
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
- Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
- Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Fürsorgeprogramm (EAP) Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Konzernweites 1&1 Sommerfest
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jubiläumsgratifikationen
- Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende