Ref#: 3704
Unternehmen: 1&1 Versatel Deutschland GmbH
Arbeitszeit: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristet
Land: Deutschland
Standort: Berlin, Düsseldorf, Essen, Flensburg, Frankfurt, Hamburg
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Aktives Managen der Kundenanforderungen sowie Entwickeln von gemeinsamen Kundenvisionen
- Beraten und Koordinieren der Kunden in Projekten
- Erfassen und Beschreiben konkreter Anforderungen (User Stories) sowie Steuern des Product Backlog
- Gewährleisten des Erreichens von Kundennutzen und Umsetzungsqualität
- Aktives Leben der Rolle des Product Owners im Scrum Prozess
- Priorisieren von Anforderungen und produktionsbedingten Supportanfragen zu verschiedenen Portalen, Druck- und Schnittstellen-Systemen
- Sicherstellen der wirtschaftlichen und technologischen Nachhaltigkeit
Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossenes Studium oder adäquate technische Ausbildung mit IT-Schwerpunkt
- Ausgeprägte Kenntnisse im IT-Projekt- und Produktmanagement und/oder in der Produktentwicklung
- Praktische Erfahrung mit analytischen sowie agilen Tools und Methoden (Scrum/Agiles IT Projektmanagement)
- Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hervorragendes Organisationsvermögen, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
- Prozessverständnis und eine analytische und konzeptionelle Denkweise sowie Agilität, Flexibilität und Kreativität bei der Lösung aktueller Problemstellungen
- Offene, kommunikative und ausgeglichene Persönlichkeit sowie die Fähigkeit die Kunden und das Team mit Kompetenz und offener Kommunikation zu führen
Das möchten wir Ihnen noch sagen:
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
- Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
- Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
- Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
- Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Konzernweites 1&1 Sommerfest
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jubiläumsgratifikationen
- Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende