Ref#: 2252
Unternehmen: 1&1 Versatel Deutschland GmbH
Arbeitszeit: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristet
Land: Deutschland
Standort: Düsseldorf, Frankfurt
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Neuakquise von kleinen IT/TK Partnern
- Betreuen und Steuern von Vertriebspartnern im Vertriebsgebiet für unseren indirekten Vertrieb im Kundensegment „Small Enterprises“
- Repräsentieren des Unternehmens bei unseren Vertriebspartnern
- Auf- und Ausbauen von Vertriebspartnern im Vertriebsgebiet
- Verhandlungsführung und -abschluss von Ziel- und Aktionsvereinbarungen
- Mitwirken bei der Maßnahmenplanung zur Zielerfüllung
- Regelmäßige Business Review Gespräche
- Erstellen von werthaltigen Forecast Berichten in MS Dynamics
- Entwickeln und Ausarbeiten von Vertriebspartnerstrategien und Vertriebskampagnen
Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossenes wirtschaftliches/technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Telekommunikation für Festnetz, davon mindestens drei Jahre im indirekten Vertrieb
- Gute IT / TK-Marktexpertise auf Partner- und Carrier-Basis
- Bereitschaft und Befähigung das vorhandene Netzwerk im IT- und Telekommunikationsumfeld auszubauen
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, strukturierte, durchdachte Arbeitsweise sowie hohe Reisebereitschaft
- Begeisterungsfähigkeit für die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Schulungen
- Umfassende MS Office Kenntnisse
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. Level B1) in Wort und Schrift
Das möchten wir Ihnen noch sagen:
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
- Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
- Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Interne Weiterbildungsakademie
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
- Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
- Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe
- Konzernweites 1&1 Sommerfest
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jubiläumsgratifikationen
- Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs
- Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende