Allgemeine Informationen

Ref#: 1638

Unternehmen: 1&1 Versatel GmbH

Arbeitszeit: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristet

Land: Deutschland

Standort: Düsseldorf

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Erarbeiten von überzeugenden Strategien und Umsetzungsplänen zur Identifizierung und Erschließung mit Glasfaser unterversorgter Gewerbegebiete
  • Systematische Kommunikation mit Kommunen und Kreisen zur Generierung neuer Ausbaugebiete für Glasfaser und mit dem Ziel, Kooperationsvereinbarungen abzuschließen.
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Außendienstmitarbeitern und beteiligten Fachbereichen wie bspw. Technik oderControlling
  • Laufender Austausch mit den beteiligten Fachbereichen zur Optimierung von Prozessen sowie zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit am Markt
  • Vorbereiten und Präsentieren von Entscheidungsvorlagen auf Geschäftsführerebene
  • Durchführung von Veranstaltungen in Kooperation mit kommunalen Honoratioren

Das wünschen wir uns:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschossene Ausbildung, gerne mit technischem Bezug
  • Mehrjährige Erfahrung mit nachweisbaren Erfolgen in einem vergleichbaren Umfeld, gerne direkt mit Kommunen und Landkreisen bzw. gut vernetzt im Bereich Breitbandkoordinatoren bundesweit
  • Erfahrung mit Förderprojekten (Breitband)
  • Erfahrung in der Umsetzung von Projekten
  • Hohe konzeptionelle Kompetenz mit einem übergreifenden strategischen Blick
  • Kompetentes, souveränes Auftreten verbunden mit einer hohen Kontaktfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Konzeptionelle Stärke sowie analytisches Denken
  • Professionelle Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B1)

Das möchten wir Ihnen noch sagen:

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
  • Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Interne Weiterbildungsakademie
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
  • Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
  • Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe
  • Konzernweites 1&1 Sommerfest
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jubiläumsgratifikationen
  • Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende