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Die Arbeitswelt ist im Wandel und hybride Arbeitsmodelle halten Einzug in die meisten Unternehmen. Wir suchen Dich zur Unterstützung in unserem Projekt zur Entwicklung eines hybriden Arbeitsmodels im Bereich Portal Operations. Zu Deinen Aufgaben gehören unter anderem:

• Auswahl passender Socialising Events in einem Hybriden Umfeld. Zusammen mit deinem/deiner Projektpartner*in werdet ihr verschiedene Formate und Angebote recherchieren und testen sowie eine Empfehlung über die Einzusetzenden Tools / Formate erstellen.
• Erstellung eines Konzepts zur Überarbeitung der Konferenz Räume: Die bestehenden Video Konferenz Räume sind nicht ideal auf eine hybride Arbeitsform aufgestellt. Zusammen mit deinem/deiner Projektpartner*in wirst du nach besseren Lösungen und Abläufen mit bestehender und weiterer Hardware suchen, und diese dem Führungsteam vorstellen.
• Überarbeitung des bestehenden Onboardings neuer Mitarbeitenden mit dem Fokus auf eine starke Mitarbeiterbindung.
• Übernahme weitere organisatorischer Aufgaben wie z. B. der Versand von Hardware oder die Durchführung von Umfragen.

• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
• Du arbeitest gerne mit Menschen und im Team.
• Du bist freundlich, aufgeschlossen und engagiert.
• Du hast ein Talent für organisatorische Aufgaben.
• Des Weiteren arbeitest Du eigenverantwortlich.

Bitte beachte, dass wir zur Bearbeitung Deiner Bewerbung die Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deine gültige Immatrikulationsbescheinigung benötigen.

• Unsere Unternehmenskultur: Per "Du" und kein Dresscode, flache Hierarchien, offene und transparente Kommunikation
• Stundenlohn: Bachelor: 14,00€ / Master: 16,00€ + 15% Zulage je Arbeitsstunde
• Flexibler Arbeitsort: Hybrid 2 Tage Home-Office/Woche
• Flexible Arbeitszeit: bis zu 20 Stunden pro Woche oder bis zu 40 Stunden in Deiner vorlesungsfreien Zeit
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Trainings, E-Learnings und interne Communities, Sprachkurse, Mentoring
• Vorteile und Zusatzleistungen: Jobticket, Corporate Benefits Portal
• Soziales: Teamevents, Sommer- und Winterfeiern, Familien- und Pflegeservice, Sport- und Fitnessangebote, bezuschusste Kantine, kostenloses Obst und Getränke, Gesundheitskurse
• Themen, die uns auch wichtig sind: Nachhaltigkeit, Diversity und unsere Werte und Leadership Principles - mehr dazu auf unserer Website mail-and-media.com