Allgemeine Informationen

Ref#: 1824

Unternehmen: United Internet AG

Arbeitszeit: Vollzeit

Vertragsart: Befristet

Land: Deutschland

Standort: Montabaur

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

In dieser Funktion führen Sie innerhalb der Media-Abteilung unserer konzerninternen Agentur A1 ein Team mit primärem Fokus auf digitale Kampagnen und bauen dieses weiter aus. In Ihrer Verantwortung liegen die Planung und der Einkauf von Medialeistungen der United Internet Unternehmensgruppe im In- und Ausland. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

  • Verantwortung und optimale Verwaltung der Mediaetats der internen internationalen Kund*innen.
  • Unterstützung bei der Erschließung neuer Märkte.
  • Erstellen von Mediaplänen, Abstimmung mit unseren internen Kund*innen sowie Verhandlungen mit den Mediapartner*innen.
  • Führen von monatlichen Umsatzlisten und Statistiken, Terminüberwachung und Kontrolle von Schaltungen.

Das wünschen wir uns:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Marketingschwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation und haben bereits mehrjährige Erfahrung in der crossmedialen Mediaplanung jedoch mit Schwerpunkt Online (Performance), möglichst auch im internationalen Bereich. Idealerweise haben Sie schon Teams geführt.

  • Sie sind kontaktfreudig und kommunikativ. Der Umgang mit Menschen ist das, was Sie an Ihrem Job besonders fasziniert.
  • In der Kampagnenplanung von digitalen Mediakampagnen sind Sie erfahren und können darüber hinaus mit Know-How in weiteren Mediengattungen (z.B. TV, Print, Radio) überzeugen.
  • Sie können durch Ihre fachliche und persönliche Kompetenz Ihre Mitarbeitenden begeistern, motivieren und optimal weiterentwickeln.
  • Eine hohe Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick helfen Ihnen bei der erfolgreichen Bewältigung Ihrer Aufgaben.
  • Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift. Zusätzliche Kenntnisse in einer oder mehreren weiteren Fremdsprachen sind vorteilhaft.

Das möchten wir Ihnen noch sagen:

Beste Perspektiven und attraktive Benefits.

Unsere Teams sind die Basis unseres Unternehmenserfolgs. Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitenden einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und spannenden Projekten.

  • Unsere Unternehmenskultur: flache Hierarchien, Transparenz und kurze Entscheidungswege.
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Trainings, E-Learnings und interne Communities auf persönlicher und fachlicher Ebene.
  • Vorteile und Zusatzleistungen: Rabatte auf eigene Produkte, JobRad, Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge.
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeiten zu mobilem Arbeiten.
  • Unterzeichnung der Charta der Vielfalt: aktive Förderung der Diversität unserer Arbeitswelt.