Allgemeine Informationen

Ref#: 1287

Unternehmen: 1&1 Versatel Deutschland GmbH

Arbeitszeit: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristet

Land: Deutschland

Standort: Berlin, Düsseldorf, Stuttgart

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Bearbeiten von komplexen, öffentlichen und nichtöffentlichen Ausschreibungsverfahren sowie Qualifizierungswettbewerben des nationalen Geschäftskundenvertriebs
  • Abstimmung der Chancenbewertung und der Realisierbarkeit von komplexen Projekten mit den internen Fachabteilungen
  • Koordinieren der fachbereichsübergreifenden Projektgruppe und Einhalten der projektrelevanten Milestones und Fristen
  • Zusammenarbeit mit externen Lösungspartnern während der Projektphase sowie deren Koordination
  • Unterstützen und Begleiten des Vertriebes bei Bieterterminen
  • Regelmäßiges Berichtswesen und Reporting

Das wünschen wir uns:

  • Betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung, Quereinstieg auch aus anderen Fachbereichen möglich
  • (Erste) Erfahrung in der Begleitung (auch als Teil eines Bid Teams in anderer Funktion) von Ausschreibungsverfahren und Qualifizierungswettbewerben von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in der IT-/TK-Branche, insbesondere im vertriebsnahen Umfeld und im Projektmanagement von Vorteil
  • Strategisches und analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und gute Organisation
  • Sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift
  • Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und positives Auftreten
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Word, Excel und PowerPoint)
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse (wünschenswert Level B1)

Das möchten wir Ihnen noch sagen:

  • Einen hervorragenden Teamzusammenhalt
  • Detaillierter Onboarding Prozess anhand eines Einarbeitungsplans, direkte Einarbeitung durch Begleitung eines/einer Bid Management Kollegen/Kollegin 
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
  • Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Interne Weiterbildungsakademie 
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
  • Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
  • Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe
  • Konzernweites 1&1 Sommerfest
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jubiläumsgratifikationen
  • Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende